Précisions essentielles sur les conditions d’indemnisation du préjudice d’anxiété
Nathalie Dupuy-Loup
Précisions essentielles sur les conditions d’indemnisation du préjudice d’anxiété
Dans une décision récente, la Haute juridiction a précisé que pour être indemnisé du préjudice d’anxiété, le salarié doit prouver une exposition personnelle significative à des substances dangereuses tout au long de sa carrière. Il ne suffit pas que l’employeur n’ait pas délivré les fiches ou attestations d’exposition.
Découvrez les analyses de Nathalie Dupuy-Loup avocate associée dans un article publié dans La Tribune de l’assurance
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