« Harcèlement moral institutionnel » : ce que change la reconnaissance de la Cour de cassation

La décision rendue par la Cour de cassation le 21 janvier dernier confirme l’engagement de la responsabilité pénale et personnelle des dirigeants de France Telecom du fait de la politique de harcèlement moral institutionnalisée par la gouvernance de l’entreprise et devenue donc systémique.


Si cette affaire est exceptionnelle par sa gravité compte tenu à la fois du nombre de victimes et de la nature des dommages causés, il est peu probable qu’elle se réitère ailleurs aujourd’hui avec une telle intensité tant les dispositifs de prévention et de protection des salariés mis en place par les entreprises doivent permettre de l’éviter.

Retrouvez l’éclairage de Jacques Perotto, associé du département Droit social du cabinet Alerion Avocats, dans un article publié par Le Point.


👉Pour lire l’article dans son intégralité : https://lnkd.in/e3sVTC6J

INSOL International e-Publication : Rôles et responsabilités des praticiens de l’insolvabilité – Perspectives juridictionnelles

La dernière publication d’INSOL International explore le rôle des praticiens de l’insolvabilité dans diverses juridictions, en soulignant les différences dans les processus de nomination, les obligations d’information, les mécanismes de recouvrement des créanciers et les défis transfrontaliers. Cette ressource est conçue pour aider les professionnels de l’insolvabilité et du recouvrement d’actifs en leur fournissant des informations clés, des bases de données de recherche et des contacts essentiels dans le monde entier.

Nous sommes fiers d’annoncer que Gilles Podeur, associé de notre département Restructuration, a contribué au chapitre sur la France en apportant son expertise sur le cadre de l’insolvabilité dans ce pays. Son analyse offre des perspectives précieuses sur les procédures légales, les défis et les meilleures pratiques en matière de restructuration et d’insolvabilité en France.

Droits voisins : la bataille judiciaire des éditeurs de presse s’intensifie

Il s’en est fait lui-même l’écho avec un cynisme involontaire : le prétendu site d’informations News Day FR est poursuivi devant le tribunal judiciaire de Paris par une quarantaine de titres de la presse nationale et régionale dont Libération, La Dépêche du Midi, La Montagne et La Nouvelle République du Centre. Le motif ? Ce site utilise l’intelligence artificielle (IA) pour republier une partie des articles de ces médias, signés par de faux rédacteurs. Les parties poursuivantes demandent à la justice d’obliger les fournisseurs d’accès à Internet à bloquer l’accès à News Day FR dans un bref délai. (…)

Retrouver l’interview de Corinne THIERACHE, Avocate Associée du département Propriété intellectuelle – Droit des Technologies et du Numérique – Protection des données personnelles.

 
 👉 Pour lire l’article dans son intégralité : https://www.lepoint.fr/societe/droits-voisins-la-bataille-judiciaire-des-editeurs-de-presse-s-intensifie-15-02-2025-2582492_23.php

Management packages : Enjeux fiscaux et précisions apportées par la loi de Finances pour 2025

Les Management packages sont devenus un levier stratégique incontournable pour les entreprises, permettant de motiver et fidéliser leurs dirigeants et talents clés. Pourtant, ces dispositifs, bien qu’attractifs, suscitent de nombreuses interrogations fiscales, soulevant des enjeux cruciaux lors de la réalisation de gains de sortie.

Avec l’instauration d’un nouvel article 163 bis H du Code général des impôts, la loi de Finances pour 2025 apporte des précisions sur le régime fiscal applicable. Quels changements concrets pour les entreprises et les bénéficiaires ?

Retrouver l’éclairage de, Jérémie Mancel-Cottrel avocat Associé et Pierrick Bouchard collaborateur du département fiscal dans un nouvel article.

Modernisation des états financiers : quels sont les potentiels impacts fiscaux ?

Le règlement n° 2022-06 de l’Autorité des Normes Comptables (ANC), publié le 4 novembre 2022, modernise les états financiers des entreprises et impose des modifications significatives dans la présentation des comptes. Ce règlement, qui pouvait faire l’objet d’une application anticipée à compter de sa date de publication, est d’application obligatoire depuis le 1er janvier 2025.

Ce règlement prévoit différentes modifications du Plan Comptable Général (PCG), à savoir :

• Une nouvelle définition du résultat exceptionnel : seuls les produits et charges directement liés à un événement majeur et inhabituel sont désormais compris dans le résultat exceptionnel ;
• La suppression et le remplacement de la technique du transfert de charges : désormais, les charges initialement inscrites dans des comptes non adéquats seront reclassées en débitant et créditant les comptes appropriés, sans passer par les comptes de transfert de charges. Des comptes spécifiques sont également créés afin que certaines opérations puissent y être directement enregistrées ;
• La modification des modèles d’états financiers : ces modèles sont simplifiés et modernisés.

Ces modifications comptables peuvent avoir un impact sur certaines taxes dont la base de calcul s’appuie directement sur des notions figurant dans le PCG ainsi que sur l’assujettissement ou l’éligibilité des entreprises à certaines mesures fiscales. En particulier, ces modifications peuvent avoir un impact sur la détermination de la valeur ajoutée à laquelle plusieurs dispositifs fiscaux font référence.

  1. Impact sur la Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE)

La valeur ajoutée retenue pour le calcul de la CVAE s’appuie directement sur les règles de comptabilité édictées par le PCG et ne repose que sur le résultat courant. La nouvelle définition du résultat exceptionnel étant plus stricte qu’auparavant, les entreprises devraient être amenées à intégrer davantage d’éléments dans leur résultat courant.

Les reclassements du résultat exceptionnel vers le résultat courant pourraient, selon les cas, impacter à la hausse ou à la baisse la base de calcul de la CVAE et ainsi son montant. Par ailleurs, la suppression du mécanisme de transfert de charges pourrait également pousser les entreprises à réaliser certains reclassements susceptibles d’impacter la base de calcul de la CVAE. A cet égard, il est à noter que la majorité des comptes utilisés en remplacement des comptes de transfert de charges étaient déjà inclus dans la base imposable de la CVAE avant l’entrée en vigueur du règlement. Sans la plupart des cas, de faibles impacts sont donc attendus sur le montant de la CVAE.

En tout état de cause, l’impact de l’entrée en vigueur du nouveau règlement sur la CVAE devra faire l’objet d’une analyse au cas par cas. Il conviendra également d’être attentif aux potentielles évolutions des commentaires administratifs relatifs à la détermination de base de calcul de la CVAE.

Il est à noter que la loi de finances pour 2024 a prévu la diminution progressive de la CVAE et sa disparition en 2027. L’article 15 du projet de loi de finances pour 2025 actuellement en discussion prévoit le report à 2030 de la suppression totale de la CVAE et reconduit le taux applicable en 2024 (i.e. taux maximal de 0,28%) pour la CVAE des années 2025 à 2027 incluses. La réduction du taux initialement prévue en 2025 et 2026 serait reportée sur 2028 et 2029 (i.e., 0,19% puis 0,09%).

  1. Impact sur la participation des salariés

La base de calcul de la participation des salariés, appelée « réserve spéciale de participation », tient compte notamment de la valeur ajoutée de l’entreprise, qui est en effet l’une des composantes de la formule légale de calcul de la participation. Elle est déterminée par l’addition de certains postes du compte de résultat énumérés limitativement par l’article D 3324-2 du Code du travail et comprenant notamment le résultat courant avant impôts.

Le résultat courant avant impôts devrait comprendre un plus grand nombre d’éléments comptables compte tenu du caractère plus strict de la nouvelle définition du résultat exceptionnel, ce qui pourrait impacter le calcul de la réserve spéciale de participation et ainsi le montant de la participation.

En outre, certains comptes de transfert de charges étaient auparavant exclus de la réserve spéciale de participation (ex : charges de personnel, charges financières). En fonction des comptes mouvementés en remplacement de ces comptes de transfert de charges, l’entrée en vigueur du règlement pourrait, là aussi, avoir un impact sur le calcul de la réserve spéciale de participation et ainsi sur le montant de la participation.

  1. Impact sur la contribution sociale sur l’IS et sur le taux réduit d’IS

La contribution sociale sur l’IS est due par les entreprises générant un chiffre d’affaires HT de moins de 7 630 000 €. Le chiffre d’affaires à prendre en compte pour l’appréciation de ce seuil est constitué des recettes tirées de l’activité normale et courante de l’entreprise et des produits financiers lorsqu’ils font partie intégrante du modèle économique.

Comme la nouvelle définition du résultat exceptionnel devrait conduire les entreprises à intégrer un plus grand nombre d’éléments dans leurs résultats courants et financiers, le nombre d’entreprises concernées par cette contribution pourrait augmenter.

Il en va de même pour les entreprises bénéficiant du taux réduit d’IS de 15%, ce taux étant applicable aux entreprises réalisant un chiffre d’affaires ne dépassant pas 10 000 000 € et la définition du chiffre d’affaires à retenir pour l’appréciation de ce seuil étant identique à celle retenue pour la contribution sociale sur l’IS.

Il convient donc de porter une attention particulière aux conséquences de l’entrée en vigueur du règlement n° 2022-06 sur l’ensemble de ces taxes. Notre équipe se tient à votre disposition pour vous accompagner sur toute question que vous pourriez avoir sur ce sujet.

Corinne THIERACHE participera à un webinaire aux côtés de Rudy BERTRAND, CIO et membre du Comité exécutif de BAYARD

Corinne THIERACHE, Avocate Associée du département Propriété intellectuelle – Droit des Technologies et du Numérique – Protection des données personnelles participera à un webinaire aux côtés de Rudy BERTRAND, CIO et membre du Comité exécutif de BAYARD, organisé par la commission juridique du GESTE le jeudi 30 janvier 2025 de 11 h 00 à 12h00.

Au programme : Cybersécurité : retour d’expérience du groupe Bayard

Cela fait suite aux travaux que Corinne THIERACHE a dirigés depuis novembre 2023 au sein de l’atelier Cybersécurité du GESTE réunissant les acteurs représentatifs des médias qui ont abouti à la co-rédaction d’un Livre Blanc « Cybersécurité & Médias », à l’attention des dirigeants et actionnaires du secteur des médias, publié le 10 septembre 2024.

👉 Pour plus d’informations sur le GESTE : https://geste.fr/

Alerion Avocats dévoile le cinquième épisode de sa série de podcasts « Comment choisir une juridiction dans un contrat international  »

Alerion Avocats dévoile le cinquième épisode de sa série de podcasts « Comment choisir une juridiction dans un contrat international  » 🎙️

Nous avons le plaisir de vous présenter le cinquième épisode de notre série « Les Podcasts d’Alerion », un rendez-vous à ne pas manquer pour tous les professionnels du droit et des affaires internationales !

Dans cet épisode passionnant, intitulé « Comment choisir une juridiction dans un contrat international », Jacques Bouyssou, avocat associé et expert en contentieux et arbitrage, vous dévoile les critères stratégiques pour sécuriser vos contrats internationaux. Un guide essentiel pour bien naviguer dans les complexités juridiques transfrontalières ! 🌐⚖️

📍 Disponible dès maintenant sur toutes vos plateformes d’écoute préférées : Spotify, Deezer, et bien sûr sur notre site internet.

🎧 Plongez dans cet épisode dès aujourd’hui, et n’oubliez pas de vous abonner pour rester à jour sur nos analyses juridiques et conseils exclusifs !

👉 Pour écouter notre épisode : https://lnkd.in/eVg29RzG

Corinne THIERACHE, Avocate Associée du département Propriété intellectuelle – Droit des Technologies et du Numérique – Protection des données personnelles a rédigé un article

Corinne THIERACHE, Avocate Associée du département Propriété intellectuelle – Droit des Technologies et du Numérique – Protection des données personnelles a rédigé un article dans le magazine Forbes intitulé « Data Act en Europe : comment se préparer aux nouvelles règles de partage de la donnée ?

Le Data Act s’appliquera à compter du 12 septembre 2025. Il apporte une clarification juridique quant à l’accès aux données et à leur utilisation, notamment ultérieure. Il est donc temps de s’intéresser aux opportunités offertes par ce texte aux entreprises, aux organismes publics et aux particuliers, afin de mieux s’y préparer.


👉 Pour lire l’article dans son intégralité : https://www.forbes.fr/technologie/tribune-data-act-en-europe-comment-se-preparer-aux-nouvelles-regles-de-partage-de-la-donnee/

LES NOUVEAUTES EN DROIT SOCIAL, éclairées sous angle franco-allemand

Nicola KÖMPF, Avocate associée/Rechtsanwältin, responsable du German Desk du cabinet Alerion Avocats et Mathilde Gicquel, Avocate, collaboratrice du German Desk du cabinet Alerion Avocats ont présenté le 30 septembre, lors la session de la Commission juridique de la Chambre de commerce franco-allemande de Paris (AHK/CFACI) 2024 dans les locaux du cabinet Taylor Wessing

LES NOUVEAUTES EN DROIT SOCIAL, éclairées sous angle franco-allemand.

Elles ont notamment abordé les nouveaux calculs de congés payés après des arrêts maladie, la prise en compte du burn-out en droit du travail, le télétravail à l’étranger et l’admission de preuves déloyales.

Alerion Avocats dévoile le troisième épisode de sa série de podcasts « Transmission des entreprises familiales »

Nous sommes ravis de lancer le troisième épisode de notre série
« Transmission des entreprises familiales » dans « Les Podcasts d’Alerion ». Dans ce troisième épisode intitulé « Transmission des entreprises familiales : Le pacte Dutreil »

Christophe Gerschel, avocat associé en M&A et fiscalité et Julien Lebel Counsel en fiscalité vous expliquent ce qu’est le dispositif Dutreil.🚀

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